برای شما اطلاعاتی در مورد مقاله بهره‌وری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان آماده کرده ام مطالعه فرمایید
مقاله بهره‌وری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان
بخشی از متن مقاله: وظیفه اصلی تمامی مدیران در همه سطوح و همه نهادهای اجتماعی این است که محیطی را طراحی، اجرا و نگهداری نمایند که اعضای سازمان بتوانند با فعالیت و همکاری گروهی در آن به اهداف معین خود دست یابند. در پاسخ به این سوال که مدیر کیست می‌توان گفت که مدیر کسی است که مسئولیت عملکرد یک یا چند نفر در سازمان را به عهده دارد و در پاسخ به اینکه مدیران چه می‌کنند گفته می‌شود که مدیران اثر بخش منابع انسانی را به طرقی که هم به...
دسته بندی و تگ
- دسته بندی : مدیریت
- تگ : بهره‌وری و اثربخشی در سازمان,مقاله کارایی و اثربخشی,مدیریت اثربخش چیست,تعریف اثربخشی سازمانی,معنی اثربخشی