برای شما اطلاعاتی در مورد درک ماهیت، اهمیت و پیامدهای مثبت گرایی در سازمانها آماده کرده ام مطالعه فرمایید
درک ماهیت، اهمیت و پیامدهای مثبت گرایی در سازمانها
درک ماهیت، اهمیت و پیامدهای مثبت گرایی در سازمانها محمد فروهر چکیده در دو دهه‌ی اخیر در پرتو نهضت روانشناسی مثبت‌گرا تحول جدیدی در عرصه نظریه‌پردازی و کاربرد مدیریت و رهبری سازمان صورت گرفته است، که از آن به‌عنوان مثبت‌گرایی یادکرده می‌شود. این پارادایم جدید چشم انداز جدیدی را در در خصوص تفکر و عمل مدیریت و رهبری سازمان و سرمایه‌های انسانی آن گشوده است. به ویژه وجود دامنه غنی نظریهها،...
دسته بندی و تگ
- دسته بندی : مدیریت
- تگ : روانشناسی مثبت گرا در کار,نظریه های سازمان و مدیریت,رفتار سازمانی مثبت,رهبری مثبت,تعریف مثبت گرایی,محمد فروهر,چالشهای مدیریت